Warum es uns gibt

Unsere Kultur und Benefits

Wir könnten Dir ganz viel über unsere Kultur erzählen. Machen wir auch – aber nicht hier. Detaillierte Ausführungen unseres Selbstveständnisses findest du auf unserer eigentlichen Homepage. Hier liefern wir Dir nur das Wichtigste; immerhin ist diese Microsite hier eine Art Pitch.

Deshalb nur kurz: Wir legen wir die Entwicklung von Talenten in den Kern unseres Firmenzwecks. Das Motto unseres Gründers Gert Smit lautet 'Employees first' – und genau darum drehen sich bei uns Kultur & Benefits. Du findest bei uns ein wertschätzendes Gemeinschaftsgefühl, Flexibilität und Benefits, die Dir beruflich wie privat das erfüllte Leben vereinfachen. Und Kollegen, die genau das gleiche Ziel verfolgen, wie du: Persönlich wachsen und den eigenen Weg beschreiten.

Weil wir Weiterentwicklung auch von uns selbst erwarten, arbeiten wir stetig an neuen Benefits. Doch vergiss dabei nicht das größte Benefit, das wir haben: Die Lernkurve, die Du im Laufe deiner Zeit als Consultant bei uns hinlegst. 📈
Betriebliche Krankenversicherung

600€ für Dich

TriFinance wächst. Und wie du dich als Mensch und Finance-Professional bei uns weiterentwickelst, reifen auch wir als Unternehmen. Damit jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen kann, haben wir das Young Innovation Board gegründet, in dem Mitarbeiter an Entwicklungen arbeiten, die ihnen wichtig sind. Wir nehmen Mitarbeiter wörtlich: arbeite mit! An dem Standard von morgen.

Das Ergebnis aus dem ersten Jahr: die Bereitstellung einer betrieblichen Krankenversicherung. Sie bezahlt die Kosten für viele Leistungen der Gesundheitsversorgung, die du sonst selbst bezahlen müsstest. Hier wollen wir uns kurz halten, aber wenn du mehr erfahren willst, besuch unsere Homepage:

Im Detail: Der TriValue Account

Bei uns machen auch deine Träume Karriere

Als Mitarbeiter bei TriFinance hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Bruttogehaltes auf ein Zeitwertkonto abzuzweigen: wir nennen das TriValue Account. Ist genug angespart, kannst du diesen Wert für eine bezahlte Auszeit nutzen - bei Consultants legen wir bis zu 100% drauf. Auch die Umwandlung in eine Teilzeitmodelle ist machbar. Erfahre mehr in unserem Blog auf trifinance.de!

TriFinance – angenehm

Benefits im Überblick

  • ♾️ Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ⚓ Dreitägiges Onboarding in Düsseldorf
  • 📱 Moderne Arbeitsausstattung
  • 💻 New-Work-Standards (inkl. remote work)
  • 🏋️ Vergünstigte Fitness First-Mitgliedschaft
  • 🧓 Betriebliche Altersvorsorge (20% Zuschuss)
  • 🧑🏻‍🦽Berufsunfähigkeitsversicherung (20% Zuschuss)
  • 🌊 Lebensarbeitszeitkonto für Sabbatical oder Teilzeit
  • 🧑🏻‍⚕️ Betriebliche Krankenversicherung: 600€ pro Jahr
  • 🚴‍♂️ Bikeleasing
  • 🎓 Fortbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
  • 🌐 Kollegiales Arbeitsumfeld mit großem Netzwerk
  • 🎫 Lokale, nationale und internationale Teamevents
  • 🔝 Stetige Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen
  • 🤝 Einflussnahme der Mitarbeiter durch eigene Ideen
Ovends laache, danze un springe

TriFinance Events

Gemeinschaftsgefühl entsteht nicht einfach so. Wir fördern Kameradschaft statt Anonymität, Freundschaft statt Kollegialität. Und dafür veranstalten wir lokal, national und sogar international wiederkehrende Events, auf die wir uns immer wieder aufs Neue freuen. Hier findest du die Recaps der größeren Events aus 2023.

Sommer-Event 2023 am Blackfoot Beach (TriFinance Deutschland)
Weihnachtsfeier 2023 (TriFinance Deutschland)
21 Jahre TriFinance in Amsterdam (International)